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Présentation du Conseil d’Administration

DES DIRIGEANTS VISIONNAIRES, DES « SELF-MADE-MAN » QUI SE SONT RENFORCÉS PROGRESSIVEMENT ET QUI ONT SU S’ENTOURER D’EXPERTS

        L’une des premières explications à cette réussite est avant tout la probité et la détermination des membres d’organes et plus précisément du Conseil d’Administration qui rêvaient de faire de cette institution, une entreprise pérenne qui respecte sa double mission (financière et sociale) et qui appartient surtout à tous les membres qui y adhérent. Les dirigeants ont su avec tact, relever 02 principaux défis qui se présentaient à l’institution : la gouvernance d’une coopérative financière et la mobilisation des ressources financières. Pour améliorer la qualité de la gouvernance, après des échecs constatés dans la gérance entre 2000 et 2007, les membres d’organes ont très vite compris l’utilité de s’entourer d’experts (consultants) et de mettre en place une équipe de direction qui partage la même vision et mission de la coopérative. Ainsi donc en 2008, le Conseil d’Administration a retenu l’option de nommer un nouveau directeur choisi parmi les administrateurs fondateurs de la Coopérative. Le choix a donc été porté sur l’actuel directeur Kanlinsou Faustin pour sa passion et sa maîtrise des principes coopératifs. Ce dernier a mis en place progressivement, un dispositif organisationnel robuste, un système de gouvernance participatif et investi actuellement dans la formation du personnel.
En matière de mobilisation de ressources financières, les dirigeants ont eu l’ingénieuse idée d’instituer un système de tontine dans la marché Dantokpa à laquelle la COMUBA y avait adhéré et faisaient partie des premiers bénéficiaires (année et montant). A cela, ajoutons la cotisation des membres (fondateurs) et un premier prêt obtenu en 2008 au niveau d’une banque nationale (7.000.000 FCFA), sans oublier l’épargne et les parts sociales des membres. L’arrivée du programme MCPP (Microcrédit aux Plus Pauvres) du FNM a permis à la COMUBA de mobiliser 100 000 000 FCFA en 2009 et ainsi, de mieux faire connaitre l’institution dans le secteur de la microfinance.

Présentation du Conseil d’Administration

DES DIRIGEANTS VISIONNAIRES, DES « SELF-MADE-MAN » QUI SE SONT RENFORCÉS PROGRESSIVEMENT ET QUI ONT SU S’ENTOURER D’EXPERTS

 L’une des premières explications à cette réussite est avant tout la probité et la détermination des membres d’organes et plus précisément du Conseil d’Administration qui rêvaient de faire de cette institution, une entreprise pérenne qui respecte sa double mission (financière et sociale) et qui appartient surtout à tous les membres qui y adhérent. Les dirigeants ont su avec tact, relever 02 principaux défis qui se présentaient à l’institution : la gouvernance d’une coopérative financière et la mobilisation des ressources financières. Pour améliorer la qualité de la gouvernance, après des échecs constatés dans la gérance entre 2000 et 2007, les membres d’organes ont très vite compris l’utilité de s’entourer d’experts (consultants) et de mettre en place une équipe de direction qui partage la même vision et mission de la coopérative. Ainsi donc en 2008, le Conseil d’Administration a retenu l’option de nommer un nouveau directeur choisi parmi les administrateurs fondateurs de la Coopérative. Le choix a donc été porté sur l’actuel directeur Kanlinsou Faustin pour sa passion et sa maîtrise des principes coopératifs. Ce dernier a mis en place progressivement, un dispositif organisationnel robuste, un système de gouvernance participatif et investi actuellement dans la formation du personnel.
En matière de mobilisation de ressources financières, les dirigeants ont eu l’ingénieuse idée d’instituer un système de tontine dans la marché Dantokpa à laquelle la COMUBA y avait adhéré et faisaient partie des premiers bénéficiaires (année et montant). A cela, ajoutons la cotisation des membres (fondateurs) et un premier prêt obtenu en 2008 au niveau d’une banque nationale (7.000.000 FCFA), sans oublier l’épargne et les parts sociales des membres. L’arrivée du programme MCPP (Microcrédit aux Plus Pauvres) du FNM a permis à la COMUBA de mobiliser 100 000 000 FCFA en 2009 et ainsi, de mieux faire connaitre l’institution dans le secteur de la microfinance.

Le Conseil d'Administration (C.A.)

  • Président du Conseil d'administration
    AÏNAHON
    AKOUÈTÈ CÔME
  • Vice Présidente du Conseil d'administration
    LONTCHEDJI RACHELLE
    MARIE-JOSÉ
  • Secrétaire du Conseil d'administration
    SAHOUEGNON
    MOÏSE
  • Membre du Conseil d'administration
    AGUESSI
    VALÉRIE
  • Membre du Conseil d'administration
    AFFEDJOU
    PÉLAGIE
  • Membre du Conseil d'administration
    GUENDEHOU
    KOCOU GISÈLE
  • Membre du Conseil d'administration
    DAZOGBO
    FIDÉLIA

Le Comité de Crédit

  • Présidente du Comité de Crédit
    ADJINACOU
    PRISCA
  • Secrétaire du Comité de Crédit
    ZOHUNGBOGBO
    ESTELLE
  • Membre du Comité de Crédit
    ADOUNVO
    OSCAR
  • Membre du Comité de Crédit
    OGA
    VIRGINIE
  • Membre du Comité de Crédit
    AKONDE
    VALÉRIE

Le Comité de Surveillance

  • Président du Conseil de Surveillance
    ZINSOU
    YVES
  • Secrétaire du Conseil de Surveillance
    DOSSOU
    MAURIELLE
  • Membre du Conseil de Surveillance
    TCHOUKPA
    ANGÈLE

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